Vous souhaitez une belle retraite ? NB Consulting peut vous aider !

  • Client:Entreprises
  • Objectif:Optimisation retraite
  • Catégorie:Offres
  • Date:Année 2020
  • Mots clés:Diagnostic, optimisation dates de départ, aménagement fin de carrière, formations, conseils

Formation & Webinaire

Pour aider les entreprises à répondre aux questions de leurs salariés et de manière plus générale à structurer leur politique sociale « seniors », nous partageons notre savoir-faire et notre expertise en concevant et animant des cessions de formation retraite sur mesure :
> Formation équipes RH : une journée
> Formation salariés : une demie-journée sans atelier (une journée avec ateliers)

Objectifs:
> Savoir reconstituer une /sa carrière : enjeux, méthode et illustrations
> Identifier l’âge de départ
> Connaitre les dispositifs de fins de carrière
> Définir des stratégies et gérer les transitions de fins de carrière (DRH uniquement)
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Entretien conseil individuel

Objectif : informer les salariés sur les possibilités qui leur sont offertes pour entamer une réflexion claire et objective en évacuant le caractère anxiogène ressenti par certains seniors.

> Analyse des relevés de carrière et identification des anomalies de carrière
> Détermination des méthodes / conditions d’optimisation de la date de départ à la retraite
> Conseils pour optimisation des droits aux (futurs) créateurs d’entreprise ou futurs retraités
> Identification des salariés pouvant bénéficier de dispositifs favorables (en vue de la mise en place de solutions win-win)
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Diagnostic retraite individuel salarié

C’est un état des lieux chiffré et scénarisé de la situation retraite de vos salariés.

> Identification et interrogation des caisses de retraite des salariés
> Analyse des relevés : carrière / points
> Contrôle des informations recueillies et identification des principales anomalies
> Détermination de la date du départ à taux plein et simulation du montant des futures pensions dans divers senarii
> Calcul de la pension de réversion du conjoint
> Remise d’un rapport précisant les incohérences identifiées et les régularisations à effectuer

Avantage salarié : carrière contrôlée & scenarii de départ chiffrés
Avantage entreprise : planification stratégique des départs
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Expertise spécifique sur mesure

Il s'agit de vous apporter de la sécurité en ayant de la visibilité.

> Accompagnement des salariés ayant des projets post liquidation
> Traitement des demandes de retraite progressive
> Traitement des formalités de départ à la retraite des salariés volontaires
> Intégration à la stratégie développement RH (tutorat, expertise, passage de témoin)
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