Vous souhaitez sécuriser votre retraite ? NB Consulting peut vous aider !

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Une retraite sereine, c'est possible !



Grâce à l’expertise et l’expérience de nos consultants, NB Consulting vous aide à percevoir le maximum de retraite au meilleur moment, en vous conseillant sur votre stratégie personnelle selon vos projets et un contexte de crise incitant à sécuriser vos revenus à venir.

S’informer, anticiper et évaluer vous rendra plus serein, en plus de vous rapporter gros.

Nathalie BADAIRE

Fondatrice & Présidente
  • Notre mission

    Sécuriser votre retraite

    NB Consulting vous aide à construire les conditions d'une retraite sereine et sécurisée, chiffrages à la clé.

  • Notre vision

    La retraite est une opportunité

    Loin des polémiques qui ternissent l'image de la retraite, NB Consulting cherche à lui redonner toute la valeur (ajoutée) qu'elle mérite.

  • Nos valeurs

    À votre service

    Expertise, engagement et fiabilité sont au cœur des partenariats durables que NB Consulting entretient avec sa clientèle depuis plus de 15 ans.

Un accompagnement sur mesure

Informer

Notre approche

Informer

Notre approche

Nous animons des cessions de formation retraite sur mesure (individuelles ou collectives).

Diagnostiquer

Notre approche

Diagnostiquer

Notre approche

Nous élaborons un diagnostic retraite pour chaque personne accompagnée, quelle que soit sa situation.

Évaluer

Notre approche

Évaluer

Notre approche

Nous dressons un état des lieux chiffré de votre situation retraite régularisée.

Conseiller

Notre approche

Conseiller

Notre approche

Nous vous conseillons sur la solution qui vous apportera sécurité et visibilité.

É

Notre équipe

Nathalie BADAIRE

Expertise retraite & fin de carrrière - Formatrice

En pilotage d’une équipe de consultant·es retraite, Nathalie BADAIRE accompagne les comités de direction et les dirigeant·es d’entreprise (carrière nationale / expatrié·es) dans la gestion optimale de leur fin de carrière : reconstitution de carrière, stratégie retraite, négociations de départ, optimisation statut et rémunérations, etc. Elle assure également le lien avec des partenaires sélectionnés pour leur savoir-faire reconnu – conseil juridique, conseil en investissement financier, family office, expertise comptable – de manière à offrir un service à 360°.

  • nathalie.badaire@gestion-retraite.fr

Nathalie HOESTLANDT

Gestion grands comptes & relation client retraite

Associée et responsable des relations clients au sein de NB Consulting, Nathalie HOESTLANDT s’est formée aux rouages de l’expertise retraite depuis son arrivée en 2015. Passionnée par le sujet, elle assure d’une main de maitre l’interface indispensable entre les administrations (caisses de retraite, Pôle emploi, CPAM) et notre clientèle pour une gestion optimale des dossiers.

  • nathalie.hoestlandt@gestion-retraite.fr

Emmanuel DE ROBILLARD

Expertise & conseil RH

Associé de NB Consulting et fondateur de SGRH, société de services en ressources humaines, Emmanuel DE ROBILLARD apporte aux entreprises son expérience en matière de gouvernance RH. Expert en relations sociales, il a la conviction que la gestion des parcours professionnels des seniors est, dans un marché du travail tendu, vecteur de développement et de progrès des entreprises. Dans cette optique, il déploie un dispositif optimal et sur-mesure d’accompagnement des fins de carrière, en y associant toutes les parties prenantes : direction, management, représentant·es du personnel ou syndicaux, salarié·es.

  • emmanuel.derobillard@gestion-retraite.fr

Daniel VANDENBROUCQUE

Expertise RH & Management de transition

Associé de NB Consulting, Daniel VANDENBROUCQUE est expert des problématiques de changement, de réorganisation et de mobilité internationale. Il apporte son expérience et est force de propositions dans la gestion des projets de gestion de fin de carrière collectifs.  

  • daniel.vandenbroucque@gestion-retraite.fr

La retraite française en quelques chiffres clés

42

C'est le nombre de régimes de retraite en France.

17

C'est le nombre de pensions mal attribuées en 2021.

80

C'est le pourcentage des relevés de situation individuels erronés.

57

C'est le pourcentage de Français qui considèrent que le système actuel fonctionne mal.