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Trimestres

Décret sur la retraite à 60 ans : quels seront les trimestres pris en compte dans le calcul des annuités ?

Marisol Touraine, la nouvelle ministre des Affaires Sociales reste vague sur les dispositions précises du décret qui rétablira, dans les semaines à venir, la retraite à 60 ans pour ceux qui ont débuté leur carrière avant 18 ans et qui totalisent 41 années de cotisations, soit 130 à 150 000 personnes.

Le décret fixant les modalités d’un retour partiel à la retraite à 60 ans sera publié «fin juin, début juillet au plus tard».

«Les congés maternité ou de service militaire seront comptabilisés», a pour la première fois reconnu la ministre, qui est cependant restée assez floue sur les périodes de maladie et de chômage qui pourront être «intégrées sous certaines limites». «Je rendrai un arbitrage en fonction des contraintes financières», a de son côté nuancé Jean-Marc Ayrault.

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Comment les stages en entreprise peuvent compter pour votre retraite

Le montant de votre indemnité de stage peut vous permettre de valider un ou plusieurs trimestres pour votre future retraite.

Les stages en entreprise, intégrés dans un cursus pédagogique, sont obligatoirement rémunérés lorsque leur durée dépasse 2 mois consécutifs. La rémunération minimum est de 436,05 euros par mois en 2012 pour un stage à temps plein (35 heures par semaine). Cette indemnité de stage ne supporte ni cotisations sociales, ni CSG, ni CRDS, mais ne donne aucun droit pour la retraite.

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Trimestres « cotisés »

Trimestres «cotisés» ou «validés» : la différence est de taille

Hollande a promis un décret sur le retour de la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler à 18 ans. Mais des syndicats craignent que de nombreux salariés en soient exclus, en différenciant trimestres « cotisés » ou « validés ».

La différence est de taille et l’ambiguïté a été un peu levée la semaine dernière. Il s’agit bien de trimestres « cotisés » et non « validés ». Ainsi, selon leur situation personnelle, tous ceux qui ont travaillé à 18 ou 19 ans ne seront pas concernés.

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Le  report de l’âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans  a pour effet  de rendre inutile le rachat de trimestres effectué par  plus de 9000 assurés.  Pour les assurés  nés avant le 1/7/1951, ayant  effectué leur rachat avant le 13/7/2010 et n’ayant pas fait liquider leurs droits à la retraite,  le gouvernement s’engage à rembourser les trimestres rachetés inutilement.
Ces remboursements doivent être demandés avant le   11/11/2013 et seront imposables.

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