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François Hollande

La retraite à 60 ans, ce ne sera pas pour tout le monde

En recevant hier les partenaires sociaux à Matignon, le Premier ministre a précisé les contours du décret permettant le retour partiel de la retraite à 60 ans. Selon les hypothèses retenues par le gouvernement, la réforme pourrait toutefois concerner beaucoup moins de salariés que prévu.

C’était la promesse numéro 18 de François Hollande. Durant la campagne électorale, le candidat socialiste s’était engagé à corriger la réforme Fillon de 2010 et à ramener l’âge légal de départ à la retraite à 60 ans pour les salariés justifiant de 41 années de cotisation. Dans l’esprit de la gauche, il s’agissait de permettre à ceux qui avaient commencé à travailler dès leur majorité de mettre un terme à leur activité professionnelle. A la veille des législatives, le nouveau président de la République tient toujours à honorer cet engagement mais le contenu de cette nouvelle mesure qui sera rendue publique dans trois semaines suscite de nombreuses interrogations. En rencontrant hier les partenaires sociaux à Matignon, Jean-Marc Ayrault, le Premier ministre, a joué la carte de l’apaisement sans parvenir, toutefois, à rassurer complètement ses interlocuteurs. Initialement le décret que s’apprête à publier le gouvernement devait toucher entre 130 000 et 150 000 salariés. Au final, le périmètre de la réforme pourrait très bien se rétrécir et ne viser finalement que 100 000 personnes, soit moins d’un nouveau retraité sur six par an. Les discussions restent évidemment ouvertes et tout dépendra de la capacité des organisations syndicales à peser sur les futures discussions. Voici, point par point, les réponses aux principales questions que se posent les salariés.

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Trimestres « cotisés »

Trimestres «cotisés» ou «validés» : la différence est de taille

Hollande a promis un décret sur le retour de la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler à 18 ans. Mais des syndicats craignent que de nombreux salariés en soient exclus, en différenciant trimestres « cotisés » ou « validés ».

La différence est de taille et l’ambiguïté a été un peu levée la semaine dernière. Il s’agit bien de trimestres « cotisés » et non « validés ». Ainsi, selon leur situation personnelle, tous ceux qui ont travaillé à 18 ou 19 ans ne seront pas concernés.

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Retraites : la gauche face à des comptes plus dégradés que prévu

Le Conseil d’orientation des retraites publiera fin 2012 de nouvelles prévisions financières pour les régimes de retraite. Elles tiendront compte d’hypothèses économiques dégradées par la crise, à la veille de la réforme globale annoncée par le président élu.

Après une première « mesure de justice » rétablissant le départ à 60 ans pour une catégorie de salariés, François Hollande a promis une « réforme globale des retraites ». Elle fera l’objet d’une négociation avec les partenaires sociaux d’ici à juin 2013. La nouvelle majorité devra alors tenir compte de nouvelles projections financières réalisées par le Conseil d’orientation des retraites (COR). Cette instance de concertation et de débat, instaurée par le gouvernement Jospin, doit en effet actualiser ses prévisions au cours des prochains mois. Démarré au second semestre -en juillet ou plus vraisemblablement en septembre -, cet exercice aboutira à de nouveaux chiffrages « fin 2012, début 2013 », a précisé le président du COR, Raphaël Hadas-Lebel, sur BFM Business.

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La retraite, une priorité du gouvernement (FO)

Le secrétaire général de Force Ouvrière (FO), Jean-Claude Mailly, a indiqué mercredi qu’un des premiers dossiers sur lequel devra se pencher le nouveau gouvernement sera celui des retraites. « Un des premiers dossiers qu’on va avoir (à traiter) est celui des retraites », a-t-il dit sur France 2.

« François Hollande a pris l’engagement pendant la campagne qu’il rétablirait le droit à partir à 60 ans pour ceux qui ont la durée de cotisation » suffisante, a-t-il rappelé. Mais le départ sera-t-il possible uniquement pour ceux qui ont effectivement cotisé ou bien « les périodes de validation » – c’est-à-dire les périodes pendant lesquelles le salarié n’a pas cotisé mais qui rentrent dans le calcul de ses annuités, comme les congés parentaux ou le chômage – seront-elles aussi prises en compte, s’est-il demandé ?

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Election de François Hollande : le nouveau calendrier des retraites

Elu président de la République, François Hollande va avoir fort à faire sur les dossiers des retraites.

François Hollande proposera dès juin 2012 une extension de la réforme des retraites relatives au dispositif carrières longues de François Fillon adopté en novembre 2003.

D’ici fin juin et conformément à sa promesse électorale un décret permettra aux assurés ayant cotisé 41 annuités depuis l’âge de 18 ans de partir à la retraite dès 60 ans.

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Sarkozy – Hollande : le duel sur les retraites

Avec 28,63% des voix au premier tour de l’élection présidentielle, le candidat socialiste François Hollande va affronter le candidat sortant Nicolas Sarkozy (27,08% des suffrages). Les deux adversaires vont devoir débattre entre les deux tours. La retraite fait partie des principaux sujets qui les opposent.

Durant la campagne, Nicolas Sarkozy n’a pas fait d’annonces importantes sur les retraites s’appuyant sur la réforme qu’il a engagée en novembre 2010. Une réforme que son adversaire socialiste veut remettre en cause à travers des négociations avec les partenaires sociaux.

Réforme des retraites et âge de départ

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Chérèque plaide auprès de Hollande pour une réforme des retraites « systémique »

Le secrétaire général de la CFDT François Chérèque, qui a rencontré lundi François Hollande, a plaidé auprès du candidat socialiste pour une réforme des retraites « systémique » et salué sa volonté de « constitutionnaliser » le dialogue social.

M. Chérèque a demandé à M. Hollande, s’il est élu, « d’étudier tout de suite, dès après l’élection, la mise à plat de notre système de retraite pour éventuellement faire une réforme systémique », basée sur la durée de cotisations. « Il nous a dit qu’il était prêt à réfléchir », a indiqué le leader de la CFDT.

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Retraite à 60 ans : la droite dénonce les aller-retours de François Hollande

L’engagement de François Hollande de revenir à la retraite à 60 ans pour certains salariés, en ne révisant que partiellement la réforme de 2010, relance le débat sur l’âge de départ, entraînant une vive réplique du gouvernement.

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