Spécialiste du bilan retraite pour les particuliers et les entreprises, NB Consulting vous aide à optimiser vos droits et votre date de départ en définissant la meilleure stratégie pour partir à la retraite.
 

Offres Entreprises.

Diagnostic retraite, Audit Retraite, Bilan Stratégique, Liquidation des droits, Formations, Conseils.

NB Consulting répond à toutes vos préoccupations en matière de retraite, dans le meilleur intérêt de vos salariés et de votre entreprise.

Vous souhaitez…

Informer vos salariés sur le montant de leurs droits retraite et leur permettre d’optimiser le timing et la forme de leur départ ?

Optimiser la gestion prévisionnelle des seniors dans votre entreprise d’un point de vue sociétal, social et financier ?

 

NB Consulting établit pour vous un calendrier des départs optimisé et vous assiste dans sa mise en œuvre.

 

Nos Offres

Informer, Diagnostiquer, évaluer et accompagner :
nos actions pour un résultat gagnant/gagnant.

 

Pour aider les entreprises à répondre aux questions de leurs salariés et de manière plus générale à structurer leur politique sociale « seniors » , nous partageons notre savoir-faire et notre expertise au service des DRH en concevant et animant des cessions de formation retraite sur mesure.

  1. Comprendre la retraite : les fondamentaux du régime salarié
  2. Calculer la retraite
  3. Reconstituer une carrière
  4. Maitriser les solutions d’optimisation des droits Retraite
  5. Gérer une transition de fin de carrière : chômage/retraite, chômage activité, retraite/activité

Cela consiste en l’élaboration d’un pré diagnostic retraite pour chaque salarié.

  1. Analyse des relevés de carrière et identification des anomalies de carrière
  2. Détermination des méthodes / conditions d’optimisation de la date de départ à la retraite
  3. Conseils pour optimisation des droits aux (futurs) créateurs d’entreprise ou futurs retraités
  4. Identification des salariés pouvant bénéficier de dispositifs favorables (en vue de la mise en place de solutions win win)

C’est un état des lieux de la situation retraite de vos salariés.

  1. Identification et interrogation des caisses de retraite des salariés
  2. Analyse des relevés : carrière / points
  3. Contrôle des informations recueillies et identification des principales anomalies
  4. Détermination de la date du départ à taux plein et simulation du montant des futures pensions
  5. Calcul de la pension de réversion du conjoint
  6. Remise d’un rapport précisant les incohérences identifiées et les régularisations à effectuer*

*possibilité d’établir des bilans retraite complets intégrant l’étape de régularisation administrative


  1. Accompagnement des salariés ayant des projets post liquidation
  2. Traitement des demandes de retraite progressive
  3. Traitement des formalités de départ à la retraite des salariés volontaires
  4. Intégration à la stratégie développement RH (tutorat, expertise, passage de témoin)

Apporter de la sécurité en ayant de la visibilité.


Par où commencer et à quel prix ? Rencontrons-nous.Nous Contacter →

 

DRH, nos offres constituent un véritable outil de gestion vous permettant de :

    • Répondre aux questions que se posent vos salariés ou dirigeants
    • Gérer avec anticipation la pyramide des âges de vos salariés
    • Evaluer en toute neutralité le préjudice des futurs licenciés
    • Limiter le coût des retraites chapeau
    • Accroître votre expertise des conditions du départ à la retraite
    • Optimiser le coût de vos cotisations retraite
    • Répondre à des préoccupations précises: plan social, plan d’action sénior …
    • Accéder à une information décryptée

 

Ces prestations sont réalisées par NB Consulting Gestion Retraite sous procuration et sont matérialisées par la remise d’un dossier récapitulant : carrière/ droits acquis/ montant à percevoir/ échéancier/ Arbitrages stratégiques (le cas échéant).